写简历和求职信
此页的索引
VMock平台将从每个可能的角度分析你的简历，帮助你找到一个完美的自己!
VMock, 是一个全天候的在线简历审查工具吗, 这就利用了数据科学, 机器学习, 以及自然语言处理，根据雇主和全球最佳实践收集的标准，为你的简历提供即时的个性化反馈. VMock旨在处理来自不同行业的许多不同领域的简历.
VMock如何工作?
报名参加 VMock 使用您的UNA门户网站用户名和密码，上载(PDF只)或创建简历，VMock将:
- 为您提供 简历指导方针 根据你的学校模板，确保你不会错过细节，建立良好的第一印象
- 评估 你的市场营销做得怎么样 你的核心竞争力, 展示在学术上反映的正确技能, 经验, 成就等.
- 给你 逐行建议 根据你的课程和经验水平来改进你的简历内容
- 给你一个 简历总分(争取达到70%，可能需要多次重新评分) 以你的简历为基准来评估你的简历的优势
一旦你收到详细的反馈，使用内置的 智能编辑器 把你的简历变成大学投诉模板，并继续改进你的要点.
你也可以通过平台内的网络反馈模块向你的辅导员发送反馈请求.
请访问以下链接以获得VMock导航的帮助: VMock介绍视频, VMock产品视频, 定制学生指南.
联系 careercenter@dektinary.com or support@vmock.com 如有疑问.
- 有 没有绝对正确或错误的方式 to write a résumé; however, there are ways that look more aesthetically pleasing than others.
- We 与雇主合作 确保我们每天都 给你最好的建议 当涉及到写一份汇汇表时.
- 请记住 模板不是你的朋友. 由于使用文本框，许多在线就业系统无法读取模板. 使用空白文档，例如Word，来创建您的rsamsum皮包.
- 撰写简历的10个技巧(外部链接).
- 确保你的简历能用最少的单词表达出最多关于你的信息. 如果你的简历有两页长，在第二页的顶部加上“姓名”和“第二页”.
- 让你的简历看起来更专业. 当提交/展示硬拷贝时，使用白色或非白色的8 1/2英寸x 11英寸的铜版纸.
- 选择一个保守的，易于阅读的字体，在11和12之间.
- 保持格式的一致性. 页边距、加粗、大写、间距和样式必须一致.
- 简历和求职信都应该是你最好的作品. 通过排除你经历中的消极方面来保持积极的语气.
- 省略所有人称代词(我、我们、他们、你等).). 用一个动作动词以列表形式开始句子(没有段落).
- 不包括薪水要求, 主管的名字, 离职的原因, 个人意见和身高等个人信息, 重量, 年龄, 婚姻状况, 等.
- 一般来说，不要列出任何高中信息. (申请兼职的大一、大二学生除外, 申请家乡学区的教育专业)
- 校对打字、拼写和语法的准确性.
- 名字。
- 电话号码
- 电邮地址- 确保你的电子邮件地址是专业的 partygirl@xyz.com)
- 教育 – 除了你的学校名称，还要列出你的学位主要的, 毕业日期. 包括你的GPA是可选的，但如果GPA低于3分，就不应该包括在内.0.
- 经验(工作和/或活动s)– 职位应按时间倒序列出. 具体说明日期、职位、雇主和成就. 描述性的内容不要太长. 永远要完全准确和诚实. 保持格式的一致性.
- 荣誉、奖项或荣誉社团
- 领导经验
- 计算机技能，相关技能，技术专长
- 语言技能(外语或计算机)
- 刊物或简报
- 社会兼职
- 军事经验
- 相关的课程
- 客观的
- 个人统计 (高度, 重量, 婚姻状况, 健康信息, 社会保险号, 或者其他个人信息，除非工作特别要求. 示例:执法部门可能必须提供与健康有关的信息.)
- 任何类型的照片
- 参考文献。 (或“根据要求提供参考资料”)-包括单独的参考资料页.
- 政治或宗教信息 (除非与工作相关)
- 任何和高中有关的东西 (一年级、二年级、教育专业除外)
- 如果GPA低于3分.0 (除非雇主特别要求)
一份简历上的每一份工作职责都需要以一个行为动词开头. 对于以前的工作使用过去式，对于现在的工作使用现在时.
| 实现 收购了 改编 解决 管理 广告 提倡 辅助 分析了 K8彩乐园 批准 安排 组装 评估 协助 参加了 带来了 建 计算 带电 检查 澄清 分类 指导 收集 沟通 相比 组成 计算 进行了 构造 做出了贡献 控制 合作 协调 创建 评论 讨论 决定 定义 委托 交付 证明了 设计 详细的 确定 发达 导演 发现 |
显示 解剖 分布式 记录 起草 赢得了 编辑 消除 启用 执行 赢得了 编辑 消除 启用 执行 工程 招募 确保 建立了 估计 评估 检查 超过了 执行 扩大 有经验的 尝试 解释 探索 表达了 提取 促进 资助 固定 之后 形成 制定 培养 成立 获得了 聚集 生成的 分组 引导 处理 帮助 聘请了 确认 |
说明 实现 改进的 简易 增加 索引 表示 影响 发起 创新 检查 启发 安装 集成 解释 采访 介绍了 理清了 判断 合理的 保持 推出了 学会了 演讲 领导 解除 位于 使 维护 管理 操纵 掌握了 最大化 见过 建模 修改 监控 动机 叙述 谈判 观察到的 获得 提供 操作 命令 有组织的 起源于 克服了 |
参加了 感知到的 执行 计划 练习 准备 提出了 生产 预计 提供 质疑 提高了 跑 读 理由充分的 收到了 协调 减少 被称为 相关的 报道 研究 回应 扫描 计划 服务 设定目标 出售 解决了 专业 模拟 加强 成功 总结了 监督 支持 列表 量身定制的 教 训练有素的 改变了 翻译 统一 升级 利用 验证 验证 写了 |
- 你的推荐信不应该包括在你的简历上. 把它们列在与你的简历标题相同的单独一页上. 不要在简历上写“如有需要可提供推荐信”. 我们假定你能提供参考.
- 联系你打算列出的每个推荐人，征求他们的同意. 确保他们愿意提供强有力的、积极的推荐. 重要的是，你的推荐人对你很了解，能够说明你的性格. 为每位推荐人提供一份最新的简历副本也是考虑周到的.
- 每个引用都包括以下内容:名称, title, 工作地点, 营业地址(城市), 状态, 邮政编码), 商务电话号码, 和电子邮件地址.
- 表3-5参考文献. 推荐信可以是学术推荐信(教授、顾问等).)或专业推荐信(雇主、主管等).). 除非特别要求，否则避免使用“个人推荐信”.
下面列出的示例rsamsumsade将在创建您的rsamsumsade时用作指南. 如果我们没有针对你的专业的特定样本，你可以使用下面列出的任何样本.
请透过电邮联络我们 careercenter@dektinary.com 如果你需要一份易读格式的简历样本.
选择简历
创造性的简历-不管设计多么巧妙, 你仍然需要向雇主传达你为公司带来价值的潜力. 如果你把所有的精力都放在你的履历风格上，你可能会忽略培养实质. 首先关注你的简历的内容. 想想你作为志愿者做过的有创意的项目, 组织成员, 员工, 或者是能展示你才能的实习生. 雇主建议通过作品集来提升创造力. 研究一下你要申请的公司，并试着确定一种更先进的薪资薪资设计是否是你最好的选择. 如果公司每个职位都收到数百份薪资, 你可能会选择一个从其他设计中脱颖而出的设计. 如果使用更有创意的风格, 请注意，一些申请人跟踪系统可能无法读取图形, 文本框, 等.
政府职位简历-联邦政府职位的简历比私营企业的简历包含更多细节. 你可以像建立任何一个联邦雇员档案一样，开始建立一个联邦雇员档案——列出工作, 技能, 成就, 项目, 领导职位, 和活动. 生成此列表后，访问 www.federaljobresume.com or www.usajobs.政府 学习如何把你的信息转换成所需的格式.
国际的简历-如果你有兴趣在另一个国家工作, 一定要研究一下为你想要去的地方写一份合适的简历的指南. 一个可能对你有帮助的资源是 www.transitionsabroad.com.
军民交换项目 军事经验提供了发展一系列技能的机会, 其中许多人转到文职工作. 当你查看潜在的职位描述时, 你可能很快就能在军队中找到能让你学习或加强这些技能和能力的具体职责. 一旦你开始找工作, 你需要写一份包括你的军事经历的简历，用没有军事背景的人很容易理解的术语来描述. 避免使用军事术语、缩写和首字母缩写. 把重点放在你培养的领导能力上, 沟通, 团队合作, 管理, 监督, 培训, 翻译, 协调, 规划, 监控, 和组织. 有一个资源可以帮助你把你的军事经历和工作头衔翻译成平民雇主熟悉的术语，那就是退伍军人就业 & 培训服务过渡援助计划: www.痛单位.政府 /审查/项目.
求职信写作技巧
一旦你确定了要申请的职位，就该准备申请材料了. 每次提交求职简历时都应该附上一封求职信. 求职信是你突出你的技能和资格的机会，并解释为什么这些经历使你成为这份工作的优秀候选人. 不要只是重复你的履历. 相反，要把重点放在几个关键领域，并详细说明你做了什么和学到了什么.
- 总是 裁缝 你所申请的具体机构和职位的求职信. 对该公司进行调查，并在简历中加入与职位职责或职位描述中的资格相符的句子. 雇主会知道你的求职信是通用的还是批量生产的.
- 当你通过电子邮件提交一份求职信时，把邮件的正文部分当作求职信. 在你的电子邮件签名中包括你的联系信息.
- 通过网络上传或邮件提交申请时, 求职信的字体应与商务信函格式的求职信相同. 求职信的标题应该与简历的标题一致. 求职信应该有3到4段，长度不超过一页.
记住，求职信是对你写作能力的检验. 雇主会认为你的求职信的质量代表了你的工作质量. 仔细校对和拼写检查!
称呼 千万不要在信上写“致有关人士”.“如果你不知道该把信寄给谁, 打电话询问你所在地区负责招聘初级专业人员的人的名字. 你也可以查看公司的网站目录，找到联系人的名字. 一定要知道姓名和头衔(以及正确的拼写)。. 只要有可能, 不要把你的求职信寄给人事部门，因为它通常没有招聘的权力，只有把你排除出去的权力.
节中,我 -你的第一句话应该陈述你的求职信的目的(你的目标). 如果你得到允许，可以提一个名字.g.我是约翰·史密斯推荐我和你联系的.). 你还应该提到你是如何得知这份工作的，以及为什么你对它感兴趣. 试着让第一段变得有趣来吸引读者的注意力.
第二节 -说明你有哪些特别的优点能让你胜任这份工作, 但是不要一字不差地重复你的简历. 突出你的课程、技能或经历，这些都是公司最感兴趣的. 从职位描述中引用实际的工作职责. 这个部分可以不止一段，应该回答这个问题，“我为什么要雇佣你??“将你的技能和经验与职位描述相匹配.
第三节 -感谢读者的考虑. 表明你对个人面试的渴望，并说明雇主如何与你联系(电话), 电子邮件). 提供任何帮助，以帮助迅速作出反应.
求职信样本
请透过电邮联络我们 careercenter@dektinary.com 如果你需要一份通俗易懂的求职信样本.
